Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gostyniu poszukuje kandydatów na stanowiska pracownika socjalnego oraz aspiranta pracy socjalnej. Oba etaty są częścią Zespołu Wsparcia Rodziny, a zainteresowani mają czas na złożenie aplikacji do 4 listopada 2024 roku. Wymagania dotyczące kwalifikacji i umiejętności zostaną przedstawione w dalszej części informacji. Osoby, które chcą pracować w tym obszarze, są zachęcane do zapoznania się z ogłoszeniem oraz wymaganymi dokumentami.
Do zadań pracownika socjalnego oraz aspiranta pracy socjalnej należy m.in. współpraca z innymi pracownikami socjalnymi w zakresie usług opiekuńczych i monitorowanie ich jakości. Współpraca ta obejmuje również sporządzanie raportów oraz tworzenie harmonogramów usług zgodnych z indywidualnymi planami wsparcia. Zgodnie z charakterem pracy, kluczowe będzie posiadanie zdolności interpersonalnych oraz umiejętności obsługi komputera.
Osoby ubiegające się o stanowisko pracownika socjalnego muszą być w stanie wykazać się wykształceniem średnim oraz znajomością regulacji prawnych dotyczących tego zawodu. Podobne wymagania dotyczą aspiranta pracy socjalnej, jednak preferowane będzie wykształcenie wyższe w dziedzinach takich jak pedagogika, psychologia, socjologia czy polityka społeczna. Chętni do aplikacji powinni mieć również łatwość w nawiązywaniu kontaktów z rodzinami, co jest niezbędne w pracy w tym obszarze.
Dodatkowo, MGOPS informuje o poszukiwaniu pracownika do spraw kadr i płac w swoim Dziale Finansowym. Wszystkie szczegóły dotyczące ofert pracy oraz wymaganych dokumentów można znaleźć na stronach urzędowych ośrodka.
Źródło: Urząd Miasta Gostyń
Oceń: MGOPS w Gostyniu ogłasza nabór na stanowiska w Zespole Wsparcia Rodziny
Zobacz Także
