W minionym roku 2025 polska Policja osiągnęła rekordowy stan zatrudnienia, wynoszący 102 288 funkcjonariuszy. W porównaniu do lat ubiegłych, to znaczący wzrost, świadczący o skutecznych działaniach rekrutacyjnych. Liczba nowych przyjęć oraz zainteresowanie służbą wyniosły nieprzeciętne wartości. Sektor zyskał nowe narzędzia i procedury, które przyciągnęły większą liczbę kandydatów do służby.
W ciągu 2025 roku do Policji przyjęto 8 509 nowych funkcjonariuszy, co stanowi ogromny krok naprzód w zakresie obsady etatów. Na początku roku chęć dołączenia do formacji wyraziło ponad 33 tysiące osób, co umożliwiło wybór najlepszych kandydatów. Dzięki tej sytuacji Policja może nie tylko obsadzić wszystkie bieżące etaty, ale także wypełnić nowe stanowiska, które powstają w związku z wzrastającymi wymaganiami związanymi z bezpieczeństwem.
Aby sprostać wyzwaniom, Policja wprowadziła nowoczesne metody rekrutacji. Zmiany obejmują możliwość składania dokumentów online, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych w formie zdalnej oraz wprowadzenie nowego testu sprawności fizycznej. Dodatkowo uruchomiono portal rekrutacyjny oraz infolinię, co znacząco ułatwiło dostępną komunikację z kandydatami. Takie innowacje nie tylko zwiększyły zainteresowanie, ale także usprawniły sam proces rekrutacji.
Perspektywy na przyszłość również rysują się obiecująco. Policja planuje dalsze przyjęcia nowych funkcjonariuszy, z minimalnym planem na poziomie 3 800 osób w roku 2026. Zaplanowane nabory odbędą się w pięciu terminach w ciągu roku, co podkreśla dynamiczny rozwój i rosnące wymagania związane z bezpieczeństwem. W obliczu rekordowych wyników, formacja nie zamierza spoczywać na laurach i konsekwentnie inwestuje w przyszłość oraz rozwój kompetencji swoich funkcjonariuszy.
Źródło: Policja Gostyń
Oceń: Rekordowy stan zatrudnienia w polskiej Policji w 2025 roku
Zobacz Także
